崗位職責：
1、協(xié)助管理者代表和認證課主管建立適合公司特點(diǎn)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源管理體系（簡(jiǎn)稱(chēng)四體系）和對應管理文件；
2、組織和實(shí)施公司管理體系認證、產(chǎn)品國際認證和體系維護，負責與認證機構聯(lián)絡(luò )、合同商談、外審配合；
3、協(xié)助管理者代表組織管理評審，組織實(shí)施審核發(fā)現問(wèn)題的整改和制定糾正措施；
4、協(xié)助管理內審員隊伍，組織內審員及員工的認證培訓，跟蹤培訓效果；
5、認證證書(shū)、信息的收集、匯編、上傳下達、存檔，及時(shí)更新。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；普通話(huà)標準，英語(yǔ)口語(yǔ)及翻譯水平佳；
2、2年以上認證相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，精通國際認證的各項標準和實(shí)際運作，熟練掌握三體系認證知識和技能，掌握審核方法，了解國際建筑行業(yè)認證獎勵政策，了解國際通行的CE、UL、ETL的基本認證要求；
3、有較強的組織和溝通能力，有較好的文字寫(xiě)作能力，熟練使用文字、表格、ppt、辦公軟件；
4、有敬業(yè)精神、有責任心，能吃苦耐勞，抗壓力強、執行力強，善于組織會(huì )議、溝通協(xié)調和團隊協(xié)助。
